Bonjour, mon fils, âgé de 23 ans, a été recruté par cette entreprise fin juillet avec la promesse d'un CDI. Il a pris la décision difficile de démissionner de son poste intérimaire et a déménagé, engageant des frais pour un nouveau logement aux conditions de location habituelles, souvent contraignantes. Plein de motivation, il s'est immédiatement investi dans son travail : toujours ponctuel, irréprochable. Il a même fait des heures supplémentaires le samedi. Bien qu'il soit débutant, il a montré une réelle volonté d'apprendre et de progresser. Malheureusement, pendant sa période d'essai, après les congés estivaux, il a été remercié sans ménagement un vendredi soir, sans entretien préalable avec son N+1 ou 2, pour un motif futile. Cette méthode, à mon sens archaïque ou moyennageuse, me choque en tant que parent en 2024 ou les RSE fleurissent. Je déplore le manque de respect et de considération dont il a été victime. D'où mon message, pour lui, pour nous, mais ausi pour prevenir ceux qui pourraient se retrouver dans la même situation à l'avenir. Faites attention si vous envisagez de vous engager avec cette entreprise. Soyez prudents, renseignez vous.